La huelga de ambulancias concluye con un laudo
Federación de Comunicación y Transportes CC.OO.
Un laudo puso fin el pasado 9 de agosto a la larga huelga de ambulancias en todo el Archipiélago promovida por Comisiones Obreras, Intersindical Canaria y USO. Tras 113 días de movilizaciones, se consiguieron unos incrementos salariales que en la categoría tipo de conductor supone el 28,8 % en el año 2007, y del 47,9'1'0 en el año 2009.
Las movilizaciones, ampliamente respaldadas por los trabajadores, se iniciaron el 18 de abril, cuando habían transcurrido tres meses desde que quedara constituida la mesa negociadora del convenio colectivo regional, el18 de enero. Ante la parálisis a la que los empresarios sometían la negociación, CCOO con más de 500 afiliados en el sector y una representación de 36 de los 50 delegados decidió promover unos paros que contaron con el respaldo de las asambleas.
Durante abril y gran parte de mayo, los paros se realizaron cada tres días, declarándose la huelga con carácter indefinido a partir del 26 de mayo. Los motivos de la huelga estaban en la ausencia de formación para los trabajadores o la excesiva' antigüedad de algunas unidades. Así mismo, los trabajadores reclamaban una subida salarial de 650 euros en tres años para equipararse con la media de los trabajadores del resto del Estado.
Durante las distintas negociaciones con el comité de huelga, el Gobierno canario reconoció que el problema residía en la falta de equiparación de los salarios, por lo que pidió tiempo para solventarlo. Los representantes de los trabajadores dieron un margen de confianza al Gobierno. La falta de respuesta propició varios encierros de los trabajadores en la Consejería de Sanidad, hasta que el Gobierno garantizó que existían partidas presupuestarias para hacer frente a los incrementos.
Aunque los trabajadores cumplieron estrictamente con los servicios mínimos, sufrieron represalias por parte de los empresarios, contabilizándose centenares de sanciones económicas y un buen número de despidos. Asimismo, CCOO denunció el intento de incendio de la casa de un miembro del comité de la huelga.
Los sindicatos culparon a la patronal de bloquear el acuerdo en ambulancias para obtener un beneficio empresarial, por lo que pidieron al Gobierno canario que no se concedan más concursos de ambulancias a las empresas Tasisa, Manuel Guerra Castellano y Aeromédica.
Pasadas las elecciones del 27 de mayo, el nuevo presidente del Ejecutivo, Paulino Rivero, se comprometió a buscar una salida al conflicto. Cuando todo parecía cercano a un acuerdo fue la empresa Aeromédica la que lo boicoteó.
El Gobierno canario decidió entonces nombrar a un mediador, José Subirats Suegras, que dictó un laudo de obligado cumplimiento el 9 de agosto.
CyT Canarias - Nuestra Prensa – Octubre 2007
Un laudo puso fin el pasado 9 de agosto a la larga huelga de ambulancias en todo el Archipiélago promovida por Comisiones Obreras, Intersindical Canaria y USO. Tras 113 días de movilizaciones, se consiguieron unos incrementos salariales que en la categoría tipo de conductor supone el 28,8 % en el año 2007, y del 47,9'1'0 en el año 2009.
Las movilizaciones, ampliamente respaldadas por los trabajadores, se iniciaron el 18 de abril, cuando habían transcurrido tres meses desde que quedara constituida la mesa negociadora del convenio colectivo regional, el18 de enero. Ante la parálisis a la que los empresarios sometían la negociación, CCOO con más de 500 afiliados en el sector y una representación de 36 de los 50 delegados decidió promover unos paros que contaron con el respaldo de las asambleas.
Durante abril y gran parte de mayo, los paros se realizaron cada tres días, declarándose la huelga con carácter indefinido a partir del 26 de mayo. Los motivos de la huelga estaban en la ausencia de formación para los trabajadores o la excesiva' antigüedad de algunas unidades. Así mismo, los trabajadores reclamaban una subida salarial de 650 euros en tres años para equipararse con la media de los trabajadores del resto del Estado.
Durante las distintas negociaciones con el comité de huelga, el Gobierno canario reconoció que el problema residía en la falta de equiparación de los salarios, por lo que pidió tiempo para solventarlo. Los representantes de los trabajadores dieron un margen de confianza al Gobierno. La falta de respuesta propició varios encierros de los trabajadores en la Consejería de Sanidad, hasta que el Gobierno garantizó que existían partidas presupuestarias para hacer frente a los incrementos.
Aunque los trabajadores cumplieron estrictamente con los servicios mínimos, sufrieron represalias por parte de los empresarios, contabilizándose centenares de sanciones económicas y un buen número de despidos. Asimismo, CCOO denunció el intento de incendio de la casa de un miembro del comité de la huelga.
Los sindicatos culparon a la patronal de bloquear el acuerdo en ambulancias para obtener un beneficio empresarial, por lo que pidieron al Gobierno canario que no se concedan más concursos de ambulancias a las empresas Tasisa, Manuel Guerra Castellano y Aeromédica.
Pasadas las elecciones del 27 de mayo, el nuevo presidente del Ejecutivo, Paulino Rivero, se comprometió a buscar una salida al conflicto. Cuando todo parecía cercano a un acuerdo fue la empresa Aeromédica la que lo boicoteó.
El Gobierno canario decidió entonces nombrar a un mediador, José Subirats Suegras, que dictó un laudo de obligado cumplimiento el 9 de agosto.
CyT Canarias - Nuestra Prensa – Octubre 2007
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