Declaran nulos y discriminatorios el despido de dos trabajadores enfermos
Las Palmas de Gran Canaria, 28 ene (EFE).- La sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha considerado nulos y "discriminatorios" los despidos de dos trabajadores de la empresa Aeromédica Canarias, un ATS y una auxiliar clínica, cuyos contratos fueron rescindidos por estar enfermos, uno de ellos de cáncer. .....abc.es
INFORMA - GRUPO 9 - FOGASA
Compañeros/as por medio de la presente te informamos que el Juzgado de lo social nº 6 pasa al FONDO DE GARANTIA SALARIAL (FOGASA) el GRUPO 9 – Reclamaciones de la 161 a la 180, menos la 173 y 179. que están en el grupo 11 – IT. Ya el abogado tiene la documentación para el trámite, debiendo entregar:• Fotocopia del D.N.I.
• Vida Laboral
• Poder Notarial a favor del Abogado: Enrique Rivas Galván. Dar su D.N.I. y su nº de Colegiado. Datos estos que se les facilitaran personalmente a cada uno. Están exentos aquellos que ya han entregado poder notarial, que solo tendran que entregar el resto de documentos.
Desde que todos dejen la documentación se presentaría.
NOTA: Para vuestra información el FOGASA esta tardando sobre cinco meses en pagar.
Seguiremos informando.
Hacienda investiga el caso de los ''falsos autónomos'' en el SUC
SANTA CRUZ DE TENERIFE. - BELÉN MOLINA
“No puede ser la moneda habitual de las contrataciones”, dice Leopoldo Cejas, del Sindicato de Enfermería.
Hacienda investiga el caso de los enfermeros de ambulancias del SUC, por si sus contratos mercantiles con Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) suponen un fraude a la Seguridad Social cometido por el Gobierno y las empresas Iscan, Tasisa y Aeromédica.
El Sindicato de Enfermería SATSE interpuso ante Inspección de Trabajo de Santa Cruz de Tenerife una denuncia en junio pasado. El denunciante es un enfermero obligado a firmar un contrato mercantil con el GSC y darse de alta como autónomo, lo que le obliga a pagarse la Seguridad Social, pese a que ejerce el mismo trabajo y está sometido a las mismas obligaciones que otros compañeros con contrato laboral.
En esta misma situación hay otros 45 enfermeros de ambulancias en ambas provincias. De esta manera, el Gobierno de Canarias, a través del GSC, que depende de la Consejería de Presidencia, no sólo defraudaría a la Seguridad Social, sino que estaría impidiendo que esas plazas salieran a oferta pública, al estar ya cubiertas.
En un comunicado en su web, el SATSE señala que “en este fraude, también están implicadas las empresas privadas concesionarias de las ambulancias: Aeromédica, Iscan, y Tasisa en las dos provincias, y García Tacoronte en la isla de La Palma. Esta situación irregular está siendo investigada por Hacienda”.
No es nuevo
El secretario provincial del Sindicato de Enfermería en Tenerife, Leopoldo Cejas, afirmó a CANARIAS AHORA que la situación “no es nueva” y opinó que “es penoso que sean la propia Administración y las empresas privadas para la gestión pública las que cometan fraude de ley con estos contratos, y este fraude no puede ser la moneda habitual de las contrataciones”.
“Muchos de estos trabajadores no denuncian por miedo a perder su puesto de trabajo”, manifestó Cejas, quien también reconoce que otros no lo hacen porque no les conviene, ya que el SATSE tiene constancia de personal sanitario con un contrato indefinido en algún centro médico, pero que obtiene un segundo sueldo como falso autónomo en el servicio del ambulancias del SUC.
Recordó que los falsos autónomos “no tienen derecho a bajas laborales, ni bajas por maternidad, tampoco tienen derecho a vacaciones y su salario está muy por debajo de lo que percibirían si tuvieran un contrato laboral”.
“No puede ser la moneda habitual de las contrataciones”, dice Leopoldo Cejas, del Sindicato de Enfermería.
Hacienda investiga el caso de los enfermeros de ambulancias del SUC, por si sus contratos mercantiles con Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) suponen un fraude a la Seguridad Social cometido por el Gobierno y las empresas Iscan, Tasisa y Aeromédica.
El Sindicato de Enfermería SATSE interpuso ante Inspección de Trabajo de Santa Cruz de Tenerife una denuncia en junio pasado. El denunciante es un enfermero obligado a firmar un contrato mercantil con el GSC y darse de alta como autónomo, lo que le obliga a pagarse la Seguridad Social, pese a que ejerce el mismo trabajo y está sometido a las mismas obligaciones que otros compañeros con contrato laboral.
En esta misma situación hay otros 45 enfermeros de ambulancias en ambas provincias. De esta manera, el Gobierno de Canarias, a través del GSC, que depende de la Consejería de Presidencia, no sólo defraudaría a la Seguridad Social, sino que estaría impidiendo que esas plazas salieran a oferta pública, al estar ya cubiertas.
En un comunicado en su web, el SATSE señala que “en este fraude, también están implicadas las empresas privadas concesionarias de las ambulancias: Aeromédica, Iscan, y Tasisa en las dos provincias, y García Tacoronte en la isla de La Palma. Esta situación irregular está siendo investigada por Hacienda”.
No es nuevo
El secretario provincial del Sindicato de Enfermería en Tenerife, Leopoldo Cejas, afirmó a CANARIAS AHORA que la situación “no es nueva” y opinó que “es penoso que sean la propia Administración y las empresas privadas para la gestión pública las que cometan fraude de ley con estos contratos, y este fraude no puede ser la moneda habitual de las contrataciones”.
“Muchos de estos trabajadores no denuncian por miedo a perder su puesto de trabajo”, manifestó Cejas, quien también reconoce que otros no lo hacen porque no les conviene, ya que el SATSE tiene constancia de personal sanitario con un contrato indefinido en algún centro médico, pero que obtiene un segundo sueldo como falso autónomo en el servicio del ambulancias del SUC.
Recordó que los falsos autónomos “no tienen derecho a bajas laborales, ni bajas por maternidad, tampoco tienen derecho a vacaciones y su salario está muy por debajo de lo que percibirían si tuvieran un contrato laboral”.
Encuentro Internacional sobre Sistemas de Triage en incidentes de múltiples víctimas
FUNDACIÓN MAPFRE ha promovido la primera investigación que se lleva a cabo en nuestro país sobre el desarrollo de un sistema de triage adaptado a la realidad y características de nuestro Sistema Nacional de Salud y de nuestro modelo de asistencia médica urgenteLos sistemas de triage son procedimientos para clasificar las víctimas, en situaciones de emergencia y en incidentes con múltiples heridos, según su gravedad, pronóstico vital y prioridad de atención médica. El procedimiento de clasificación o triage es altamente relevante para la supervivencia del paciente y es un hecho probado que el uso inadecuado de un sistema de triage o bien la utilización de diferentes sistemas de triage en el mismo sistema de emergencias incrementa el riesgo vital de las víctimas.
Con esta jornada FUNDACIÓN MAPFRE desea:
1. 1. Mostrar los modelos de triage relevantes utilizados internacionalmente, así como analizar sus características y grado de evidencia de resultados, para lo cual contará con la experiencia de profesionales de reconocido prestigio nacional e internacional.
2. 2. Presentar el nuevo modelo español de triage avanzado para incidentes de múltiples víctimas.
El proyecto de investigación se ha llevado a cabo por parte de la Unidad de Investigación en Emergencia y Desastre (UIED) del Departamento de Medicina de la Universidad de Oviedo junto con el Consejo Español de Triage Prehospitalario y Hospitalario.
Quisiéramos dar las gracias por su colaboración a los ponentes del Sistema de Emergencias de Osakidetza (Departamento de Sanidad y Consumo del Gobierno Vasco), del Hospital Universitario Gregorio Marañón de Madrid, el Departamento de Medicina de Emergencia del Colegio Médico de Wisconsin (USA), Hospital Universitario de Gothenburg (Suecia), el Centro Médico Hillel Yaffe de Hadera (Israel), así como a la Dirección General de Protección Civil.
Programa
Boletín de Inscripción
Boletín de inscripción on line
GSC - Cursos Sanitarios 1º semestre 2011
Gestión de Serv. para la Salud y Seg. en CanariasDivisión de Calidad y Formación
Tlfno: 922 23 86 00 Fax: 922246114
Posible fraude en contratos a los enfermeros de ambulancias
El Ejecutivo obliga a 46 sanitarios de ambulancias a darse de alta como autónomos. Iscan, Tasisa y Aeromédica copian el ejemplo del Gobierno.
SANTA CRUZ DE TENERIFE. - BELÉN MOLINA
SANTA CRUZ DE TENERIFE. - BELÉN MOLINA
El Gobierno de Canarias se ahorra los costes en Seguridad Social de al menos 46 enfermeros de ambulancias a los que ha contratado mediante contrato mercantil y obligado a darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), sin que se cumplan los requisitos para ello, lo que constituiría un fraude a la Seguridad Social.
Esto es lo que fuentes de la propia Seguridad Social y de CC OO y UGT han afirmado a CANARIAS AHORA al analizar los contratos y las tareas que deben llevar a cabo esos enfermeros del Servicio de Urgencias Canario, subdivisión del GSC (Gestión del Servicio para la Salud y Seguridad en Canarias).
Los 46 enfermeros de ambulancias a los que GSC ha obligado a suscribir un contrato mercantil y darse de alta como autónomos dependientes no cumplen los requisitos para ello, “pese al contrato que sea y que se haya firmado de forma voluntaria”, afirman en UGT. Conforme al Estatuto del Trabajador Autónomo, su contrato debería ser laboral y las empresas deberían costear los gastos en Seguridad Social.
Fuentes de la Seguridad Social consultadas por ese periódico sostienen lo mismo. “Un autónomo dependiente, lo que se denomina TRADE, organiza su jornada laboral, dispone de sus medios de producción y cobra por un servicio prestado principalmente a una empresa, pero no está a las órdenes de esa empresa para organizar el trabajo, no lleva el uniforme que la empresa ordena, ni su tiempo laboral y de descanso lo organiza esa empresa. De otra forma, se está defraudando a las arcas públicas”.
No solo eso, sino que los contratos mercantiles supuestamente fraudulentos, además de desproteger a los enfermeros, supone la merma de puestos de trabajo, al no salir a concurso plazas para personal laboral. Al no contar con antigüedad, tienen menos al opositar a una plaza fija.
Por su parte, el director-gerente del GSC, Luis Molina, no ha querido hacer declaraciones acerca de la forma de contratación del personal de enfermería, remitiéndose a la Ley de Protección de Datos.
Falsos autónomos
El entramado del GSC es un puzzle en el que se mezclan las empresas privadas concesionarias de las ambulancias y el personal puesto en ellas por el GSC, entre cinco y ocho enfermeros por cada vehículo, a los que se suman médico (en urgencias) y conductor. Las empresas concesionarias son Iscan, Aeromédica y Tasisa en ambas provincias, y García Tacoronte en la isla de La Palma.
También es un puzzle en cuanto a la contratación de personal, ya que los veinte enfermeros contratados directamente por GSC (10 en Tenerife y 10 en Gran Canaria) sí gozan de las ventajas de los trabajadores por cuenta ajena, aunque su trabajo sea idéntico al que llevan a cabo los supuestos trabajadores autónomos, lo cual (mismo trabajo) convierte a los autónomos en falsos autónomos.
A ello hay que añadir las propias contrataciones de personal por Iscan, Aeromédica y Tasisa, que han copiado el modelo del GSC, es decir, ofrecer contratos mercantiles a personal sanitario que, de acuerdo con la ley, debería ser asalariado.
Grandes contratos, mínimas inversiones
El concurso público para la adjudicación de los servicios de transportes terrestres sanitarios urgentes y no urgentes se anunció el 31 de julio de 2008, con la popular Mercedes Roldós como consejera de Sanidad, y su fallo se dio a conocer el 5 diciembre de ese año. El presupuesto superaba los 302 millones de euros para tres años: 120,48 millones para el transporte no urgente; 111 millones para el urgente, y 70,60 millones para el transporte urgente y no urgente en las islas periféricas.
Aeromédica se hizo con el transporte urgente y colectivo de las zonas metropolitana y sur de Gran Canaria, además del transporte colectivo del norte de esa isla. También se le adjudicó el transporte colectivo del sur de Tenerife.
Tasisa obtuvo el servicio de transporte urgente de la zona metropolitana de Tenerife y todos los servicios de La Gomera, Fuerteventura, El Hierro y La Gomera, además de los transportes colectivos de norte y sur de Tenerife.
A Iscan se le adjudicó el transporte urgente de norte de Gran Canaria y sur de Tenerife.
Iscan, Tasisa y Aeromédica aportaban nuevos vehículos con personal de enfermería, lo que les proporcionó 30 puntos extra en la puja por la adjudicación del concurso. Sin embargo, en realidad, lo que hicieron fue sustituir a los técnicos de transporte sanitario que tenían bajo contrato laboral por enfermeros con contrato mercantil. “De esta forma, esas empresas hacen una inversión mínima, ya que sólo deben pagar a los enfermeros las guardias realizadas y se ahorran vacaciones, Seguridad Social, posibles bajas por enfermedad o maternidad”, afirma Juan, uno de los afectados entrevistados.
“Los enfermeros estamos siendo usados como llave para la adjudicación de concursos millonarios y sin embargo nos están ofreciendo condiciones laborales fraudulentas y precarias”, añade.
Miedo
Pese a la situación, son contados los profesionales de este sector que protestan. El presidente del Comité de Empresa en Tenerife, Santiago Izquierdo, afirmó a este periódico no estar autorizado a hablar con la prensa. El hecho de que los contratos se firmen de forma voluntaria sirve de argumento tanto al GSC como a las empresas privadas del transporte sanitario para respaldar su legalidad.
“Es lo que hay”, comenta Pedro, enfermero de ambulancias en Tenerife. “Nos han reducido un 5% el sueldo, igual que al personal laboral, sin serlo. Cobro 248 euros netos al mes por guardia. Hay meses que hago cinco guardias, otras que hago ocho, pero si denuncio a Trabajo me quedo sin nada y, lo que es peor, dado que se trata de un cuasi monopolio, también me quedo sin posibilidad de que nadie más me contrate”
canariasahora.com
INFORMA - GRUPO 4 - FOGASA
Compañeros/as por medio de la presente te informamos que el Juzgado de lo social nº 4 pasa al FONDO DE GARANTIA SALARIAL (FOGASA) el GRUPO 4 – Reclamaciones de la 61 a la 80. Ya el abogado tiene la documentación para el trámite, debiendo entregar:
• Fotocopia del D.N.I.
• Vida Laboral
• Poder Notarial a favor del Abogado: Enrique Rivas Galván. Dar su D.N.I. y su nº de Colegiado 3484. Datos estos que se les facilitaran personalmente a cada uno. Están exentos aquellos que ya han entregado poder notarial.
Desde que todos dejen la documentación se presentaría.
NOTA: Para vuestra información el FOGASA esta tardando sobre cinco meses en pagar.
Seguiremos informando.
INFORMA CURSO - CERTIFICADOS
Compañeros/as:
Informarles que esta a disposición de los alumnos del curso HIGIENE POSTURAL Y MOVILIZACIÓN DE ENFERMOS, los Certificados de Aprovechamiento, que podrán pasar a recoger por la misma academia en la que realizaron dicho curso, en horario de oficina.
Agradecerte tu participación en dicha acción formativa y su aprovechamiento.
Un saludo. Seguiremos informando.
Informarles que esta a disposición de los alumnos del curso HIGIENE POSTURAL Y MOVILIZACIÓN DE ENFERMOS, los Certificados de Aprovechamiento, que podrán pasar a recoger por la misma academia en la que realizaron dicho curso, en horario de oficina.
Agradecerte tu participación en dicha acción formativa y su aprovechamiento.
Un saludo. Seguiremos informando.
ELECCIONES SINDICALES TASISA TENERIFE
COMISIONES OBRERAS OBTIENE 8 DELEGADOS EN LAS ELECCIONES SINDICALES EN TASISA TENERIFE OBTENIENDO LA MAYORIACC.OO obtiene 8 delegados en la empresa TASISA TENERIFE donde ha habido una alta participación en estas elecciones.
UNIÓN SINDICAL OBRERA obtiene 5 delegados.
Desde la Federación de Servicios a la Ciudadania de CC.OO Canarias damos las felicitación a TODOS los delegados electos deseándoles un buen trabajo en defensa de los intereses de todos los trabajadores /as,y también felicitamos a loS trabajadores/as por la alta participación en este proceso ,especialmente a los que han confiado en la candidatura de COMISIONES OBRERAS .
Los médicos que trasladaban a los pacientes críticos se van a la calle
Ambulancias Arturo rompe el acuerdo vigente y sustituye a los facultativos por motivos económicos
INFORMA CURSO - CONDUCCION EN SITUACIONES DE EMERGENCIA
Estimados/as compañeros/as ya tenemos fecha para el comienzo del curso de CONDUCCION EN SITUACIONES DE EMERGENCIA, informar que en breve los preinscritos seleccionados, recibirán llamada telefónica para comunicarles las fechas, horario y lugar del mismo que ya te adelantamos en este informa adjunto.
Ya esta a disposición de los afiliados/as, solicítalo.
Compañeros/as informarte que esta a disposición de los afiliados/as de CC.OO., en formato libreto el nuevo I Convenio Colectivo Transporte de Enfermos y Accidentados en ambulancia de Canarias 2010/11/12/13.Solicitarlo a tus Delegados/as o recogerlo en nuestra Delegación.
Precio para NO AFILIADOS - 3'00 €
CONVOCATORIA DE ASAMBLEA TASISA TF
AMBULANCIAS CONVOCA
ASAMBLEA
A TODOS/AS LOS AFILIADOS/AS Y
SINPATIZANTES Y TRABAJADORES/AS EN
GENERAL EN LA EMPRESA TASISA TENERIFE
EN LOS LOCALES DE LA EMPRESA EL
PROXIMO
DÍA 12 DE ENERO DE 2011 MIERCOLES
A LAS 14:45 H.
CON EL ASUNTO y UNICO ORDEN DEL DÍA
ELECCIONES SINDICALES
NOTA: En dicho acto se hará entrega del nuevo
libreto del convenio.
INFORMA FORMACIÓN - CAMBIO DE FECHA CURSO
Se INFORMA a los alumnos de Tenerife del curso de TECNICAS DE SOPORTE VITAL BASICO Y DE APOYO AL SOPORTE VITAL AVANZADO de los GRUPOS I y II, que tenían programadas el segundo día PRESENCIAL el 29/01/2011 se cambia la fecha al día 22/01/2011 lo que se comunica para su general conocimiento, en mismo sitio, lugar y hora.Un saludo.
Seguiremos informando.
Próximas elecciones sindicales en TASISA
El próximo viernes 14 de enero se celebrarán las elecciones en Tenerife.Desde CC.OO. invitamos a participar en el proceso a todos los trabajadores y trabajadoras, para que hagan valer su derecho de elección y den su opinión con su VOTO en la urna.
Ante este proceso electoral no quiero más que invitarte a que hagas un poco de memoria sobre el trabajo realizado por CC.OO. en pro de nuestros derechos y en lo que ha supuesto de mejoras para los trabajadores y trabajadoras en el ámbito de la empresa, y a la vez entender, que el resultado de lo que hemos conseguido es fruto de la firmeza y la fidelidad a un proyecto de trabajo sindical que desde la UNIDAD, hemos trasladado al resto de las empresas del sector en la búsqueda de hacer más respetable nuestra profesión.
CC.OO. no va en modo alguno a participar en una guerra que es ajena a los intereses de los trabajadores y trabajadoras, en los distintos intentos de dividir a la plantilla para no dejar concentrar toda la fuerza sindical en un solo sindicato y dividir, como hemos podido comprobar por parte de la empresa, de la mano de sus encargados y mandos intermedios, presionando y sutilmente a los/as trabajadores/as y en un intento más de querer debilitarnos. Nosotros nos centraremos en la búsqueda de soluciones a los distintos problemas y expectativas que tenemos en el día a día como hemos venido haciendo hasta ahora y a sido nuestra razon de ser.
Con CC.OO. como referente sindical, vamos a tener la posibilidad de respaldar una candidatura compuesta por hombres y mujeres dispuestos a defender los intereses del colectivo, siendo protagonistas de nuestro propio destino, no prometiéndote nada que no vengamos haciendo ya: en la NEGOCIACIÓN, con el I Convenio Colectivo de Ambulancias de Canarias; en FORMACIÓN, siendo el único sindicato que esta dando Unidades de Competencia de las Cualificaciones Profesionales, y que ha informado a los trabajadores y trabajadoras, emitiendo opinión y adoptando medidas sobre la Orden de las Cualificaciones Profesionales; en SALUD LABORAL , igualmente el único sindicato que esta tratando de implantar el método ISTAS 21 en las empresas de ambulancias; y en la COBERTURA JURÍDICA, CCOO es el sindicato que más demandas de derecho y de cantidad ha interpuesto, ganando la inmensa mayoría. Ciertamente muchas de ellas están pendientes de cobrar, pero están ganadas definitivamente, y se ha solicitado la ejecución las sentencias y del embargo de los bienes de Manuel Guerra Castellano S.L., y esto ya está fuera de nuestro alcance, pues sólo el juez al que se le solicitó el embargo es el que puede hacerlo efectivo en cuanto detecte ingresos del titular de esta empresa.
Por todo ello:
SOLICITAMOS EL VOTO PARA NUESTRA CANDIDATURA
MAYORÍA PARA LA UNIDAD
VOTA CC.OO.
CONDUCCION EN LOS SERVICIOS DE EMERGENCIAS SANITARIOS
CONDUCCION EN LOS SERVICIOS DE EMERGENCIAS SANITARIOS
Realizado por: Amauri y Carreras y su Dpto. de formación sanitaria básico y avanzado FYA
Objetivos:
-Los riesgos específicos de la conducción de ambulancias.
- Apectos legales del conductor de ambulancia
• PLAZAS PARA INSCRIPCION ABIERTAS
PLAZAS LIMITADAS
• La real preocupación de los conductores o futuros conductores de las emergencias sanitarias.
Lugar: Santa Cruz de Tenerife
Fecha: 14 de Enero 2011
Dirigido a: Conductores de Emergencias Sanitarias Prehospitalaria y Futuros Conductores de Servicio de Emergencias.
Dpto. de formación Sanitaria Básica y Avanzada FYA (Fórmate y Actúa)
Telde-G.C. Tlfno.620.521.011
Reconocimiento de Oficialidad por la ESSSCAN.
Telde-G.C. Tlfno.620.521.011
Reconocimiento de Oficialidad por la ESSSCAN.
Suscribirse a:
Comentarios (Atom)
AMBULANCIAS
