REUNION DE LA COMISION PARITARIA DEL LAUDO

Empieza la reunión con la ausencia de GSC, la cual no acudio como invitado, tal y como figuraba en la solicitud de CC.OO. , por no asumirlo A.R.T.E.A. que junto con A.C.E.A. forman la parte patronal.

Por la Parte Sindical ; Comisiones Obreras, U.G.T. , Intersindical Canaria y U.S.O.

Comisiones obreras expone que el objeto de su solicitud a reunir a la Comisión es el incumplimiento del Laudo en concreto de la empresa Manuel Guerra Castellano S.L. en Tenerife y La Palma, así como otras empresas del sector como por ejemplo la empresa TENSY. Recuerda también que es la segunda vez que se reúne la Comisión Paritaria para tratar el incumplimiento en esta materia por parte de la misma empresa y que se produce un agravio comparativo, dado que si a cumplido en la Isla de Gran Canaria.

La patronal A.R.T.E.A. responde que no puede obligar a las empresas al cumplimiento del Laudo y Convenio, pero que si lo han requerido a sus asociados.

A.R.T.E.A. expone que en la última reunión se habló del derecho de sigilo y que esto se ha incumplido. La correspondencia entre patronal y sindicatos con el Tribunal Laboral Canario no debe ser pública.

CC.OO. responde que el derecho de información a los trabajadores se seguirá ejerciendo, gústele a quien le guste.

El Sr. Valdivieso, de la patronal ACEA, respeta la postura social de traer aquí el asunto tratado como es preceptivo.

No obstante hace un razonamiento de lo sucedido en el conflicto y añade que es lamentable que sobre todo los pequeños empresarios del sector incumplen el Laudo y el Convenio colectivo, produciendo una competencia desleal que perjudica a empresarios, sindicatos y trabajadores. Hay empresas que incluso contratan con Mutuas Patronales y con G.S.C.

Insiste que la patronal no tiene opciones de exigir el cumplimiento y que incluso las denuncias presentadas por parte de los propios empresarios no se tramitan, por todo ello solicita una unidad de acción entre todos para acabar con este problema.

Desde CC.OO. entiende y comparte lo expuesto por la patronal ACEA, pero es complicado, en tanto la patronal que aglutina a estas empresas es la patronal A.R.T.E.A.

El representante del Tribunal Laboral de Canarias expone que esto último es lo que ha motivado la creación y actuación de la Comisión Paritaria y les exhorta a mantener las reuniones necesarias entre la parte social y patronal que permitan soluciones este grave problema. Todo esto va a contribuir a mantener la paz social.

Las Partes están dispuestas a asumir dicha propuesta.