El Comite de huelga de ambulancias TENSY S.L.
El Comité de huelga y el Sindicato CC.OO., nombre y representación de los/as trabajadores/as en la empresa de ambulancias TENSY S.L.
Ante el preaviso de HUELGA presentado y registrado en La Dir
ección General de Trabajo el pasado 25/03/08, a la empresa TENSY S.L. en la Isla de Tenerife para los días 07 y 09 de abril de 2008, por incumplimientos varios en materia laboral y la nula voluntad del empresario a ajustarse a ley, en cuanto al pago de los salarios, cumplimiento del Convenio Colectivo del Sector, cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales, etc.
Que a día de hoy, no haber recibido respuesta del empresario para dar una solución negociada a dicho conflicto, ni mostrar voluntad de cumplimiento de la norma en materia laboral, el Comité de huelga y el sindicato CC.OO. queremos manifestarle que no es nuestro ánimo crear ningún tipo de anomalías, ni deficiencias a las Mutuas y pacientes que esta empresa pudiera prestarle sus servicios, por lo que de antemano queremos pedir disculpas por cualquier contratiempo que pudiera surgir en el ejercicio de nuestro derecho a la huelga.
También queremos comunicar que tras el desinterés y indolencia del empresario en la búsqueda de una solución a los motivos que originan dicho conflicto, y hasta el momento de escribir esta nota informativa los representantes de los trabajadores/as, ni el sindicato CC.OO. han recibido comunicado alguno de la Dirección de Trabajo que establezca los servicios mínimos a prestar en el desarrollo de las dos jornadas de huelga previstas.
Desde el sindicato CC.OO. y el Comité de Huelga en ambulancias TENSY, en un ejercicio de responsabilidad deciden atender todas las demandas de servicio de Urgencias y Diálisis.
El Comité de Huelga – Sábado 5 de abril de 2008
Ante el preaviso de HUELGA presentado y registrado en La Dir
ección General de Trabajo el pasado 25/03/08, a la empresa TENSY S.L. en la Isla de Tenerife para los días 07 y 09 de abril de 2008, por incumplimientos varios en materia laboral y la nula voluntad del empresario a ajustarse a ley, en cuanto al pago de los salarios, cumplimiento del Convenio Colectivo del Sector, cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales, etc.Que a día de hoy, no haber recibido respuesta del empresario para dar una solución negociada a dicho conflicto, ni mostrar voluntad de cumplimiento de la norma en materia laboral, el Comité de huelga y el sindicato CC.OO. queremos manifestarle que no es nuestro ánimo crear ningún tipo de anomalías, ni deficiencias a las Mutuas y pacientes que esta empresa pudiera prestarle sus servicios, por lo que de antemano queremos pedir disculpas por cualquier contratiempo que pudiera surgir en el ejercicio de nuestro derecho a la huelga.
También queremos comunicar que tras el desinterés y indolencia del empresario en la búsqueda de una solución a los motivos que originan dicho conflicto, y hasta el momento de escribir esta nota informativa los representantes de los trabajadores/as, ni el sindicato CC.OO. han recibido comunicado alguno de la Dirección de Trabajo que establezca los servicios mínimos a prestar en el desarrollo de las dos jornadas de huelga previstas.
Desde el sindicato CC.OO. y el Comité de Huelga en ambulancias TENSY, en un ejercicio de responsabilidad deciden atender todas las demandas de servicio de Urgencias y Diálisis.
El Comité de Huelga – Sábado 5 de abril de 2008
8 comentarios:
Como se explica que con el anterior dueño aguantasen meses sin cobrar, y no iban a la huelga, y ahora que cobran todos los meses, en ocasiones con algún día de retraso, pretendan ir a la huelga y asi obligar a cerrar la empresa.
Un compañero que ya cobro desde ayer al igual que ustedes.
!NOS VAMOS A QUEDAR SIN TRABAJO!
Es cierto que algunos an cobrado, pero tambien es cierto que otros NO, y lo que si es cierto es que a todos les fata entre 700 o 800 euros todos los meses desde que esta obligado a pagar el laudo.
Tambien es cierto que se estan jugando su carnet profecional a diario conduciendo ambulancias sin papeles.
Y lo que es más cierto, con el anterior dueño, los trabajadores no se organizaron y armaron de balor para reclamar lo que les pertenece por derecho.
Ahora asi lo han decidido, ya esta bien de tanto mamoneo y abusador, que esta jugando con el misero salario de un monton de padres de familia, que han dicho hasta aqui llegamos, asi de cencillo ni más ni menos.
El anterior dueño hera igual al actual, tanto es asi que trabaja para este como director de SUMAC y hoy estaba de conductor llebando los pacientes de la ruta norte a Fraternidad, sin contrato, sin seguro y en la 3717 DNB - Pirata sin papeles del vehiculo o caducados, etc. que te cuento que tu no sepas ... .
YA ESTA BIEN DE TANTO MAMONEO, BALLAN A MAMAR PARA OTRO LADO,LA EMPRESA NO TE LA TIENEN QUE CERRAR LOS TRABAJADORES, SINO LA AUTORIDAD COMPETENTE, ESTAMOS EN EL AÑO 2008 - Y AUNQUE NO TE LO CREAS NO SE PUEDE ESTAR TODA UNA VIDA VIVIENDO DEL CUENTO Y ROBANDOLE A LA GENTE HONRRADA QUE TRABAJA PARA QUE CHIFLADOS COMO ESTE VIVAN DEL CUENTO.
Si le cierran la empresa es porque esta ilegal, no porque los trabajadores le reclamen lo que les pertenece y estos cabrones les roba.
JUSTICIA - NO CON ESTE DESGRACIADO SINO CON TODOS - JUSTICIA, PURA Y DURA, EL TRABAJADOR QUE NO CUMPLE A LA PUTA CALLE Y A ESTOS MANGANTES PERMISIVIDAD, LOS SANCIONAN Y SIGUEN, ESTOS SON DELINCUENTES Y COMO TALES HAY QUE TRATARLOS. JUYSTICIA.
Los meses que aguantaron con el anterior dueño es la deuda que subrogo este, porque si es asi hay que denunciarlos a los dos y que el juez diga quien paga.
PERO QUE PAGEN
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