Informa La Sección Sindical CC.OO. TASISA Tenerife

El motivo de la presente es para informar que el pasado día 17 de abril la empresa Transportes Aéreos Sanitarios Isleños S.A. (TASISA), nos comunica que tras proceder a la subrogación del personal en las mismas condiciones en las que venimos prestando servicio en la anterior operadora, para que dicha transición no tuviera repercusiones en los receptores del mismo, el pasado día viernes 17 de abril, el Gerente de TASISA, Sr. Gonay, nos comunica que GSC desde la MTSNU les a dado la indicación a la empresa de que para el lunes 20 de abril deberá de prestarse el servicio según pliegos de condiciones, todo ello en cuanto a unidades, horarios y rutas y en consecuencia y, según TASISA, habrá que modificar dichas unidades, horarios y rutas hasta este momento existentes.

Ante este hecho inevitable por parte de la representación de los trabajadores, la empresa desconocedora del personal y los coordinadores subrogados Manuel y Alexis, por su supuesto conocimiento del personal y de las unidades y rutas inician la confección de un nuevo cuadrante en los que las unidades de ocho horas; (Ejemplo: la 49 28 : hasta ese momento en horario de 07 a 15 y de 15 a 22 o sea 16 horas, pasaran a 8 horas diarias) desaparece una unidad quedando unas en turno de mañana y otras en turno de tarde, ocurriendo lo mismo con algunos colectivos cuyas rutas desaparecen o se transforman en otra modalidad de vehiculo. Ante esto, algunos miembros del Comité y de La Sección sindical nos trasladamos a la empresa para intentar supervisar y velar para que estos cambios obedecieran a criterios objetivos de igualdad para todos/as, (antigüedad y cercanía a domicilio), en la medida de lo posible dado que esta modificación y adaptación suponía un recorte de puestos de trabajo. Tras acordar con la empresa la reubicación de todo el personal de las unidades que desaparecen en determinada franja horaria, todo ello en el intento de minimizar en la plantilla la posible perdida de puestos de trabajo. No obstante este nuevo cuadrante se mantendría hasta el lunes por la necesidad imperiosa de adaptarse a las condiciones de pliegos de dicho concurso.

Ante esto la empresa nos transmite su pesar dado que el personal contratado tendrá que pararlo hasta el próximo día 1 de mayo que los volverían a contratar para cubrir vacaciones.

Ante las molestias, comentarios y rumores de todo tipo que se han generado en la plantilla, comentar que la capacidad organizativa del trabajo en la empresa y siempre que se ajuste a la legalidad vigente, corresponde a la misma y esta, en aplicación del Art. 35 del presente convenio colectivo de aplicación así lo ha ejercido, permitiendo que supervisemos dichos turnos, aplicando criterios objetivos en defensa de los intereses de la mayoría, así como intentar minimizar el daño que se pudiera generar a una posible minoría, aunque por lo que se oye, algunos no se han dado cuenta que estamos tratando con otra empresa (TASISA), de momento en buena sintonía y no con MGC SL que por desconocimiento o incapacidad no tenia ni puñetera idea de donde estaba y esto que es un hecho y que algunos se aprovechaban para convertir en normal, lo anormal negándose a ver más haya de su propio interés, pues sintiéndolo mucho tendrán que asumirlo nos guste o no, en interés y defensa del colectivo y sin que se menoscabe el derecho individual de cada uno cuando se ajuste a la legalidad y no porque nos guste a nosotros, sino porque es un derecho de la empresa y una obligación de los trabajadores/es.

NOTA: Si algún afiliado entendiera que se están vulnerando sus derechos y en consecuencia la empresa incumpliendo su obligación, esta tardando en acudir a su sindicato ha hacerlo valer, pero si no es así, por favor dejarnos hacer nuestro trabajo y no te despistes, que lo mucho o poco que hemos conseguido no nos lo ha dado nadie, a sido por estar unidos, trabajando todos y cada uno en su ámbito y con un objetivo común, la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores/as del sector de ambulancias en Canarias.

No estaría de más que algunos miraran hacia su reciente pasado laboral en este sector y reflexionaran de donde vienen y sobretodo a donde quieren llegar. Y digo yo, algunos, porque no todos estuvieron donde tenian que estar.

Carlos D. Ojeda