CONVOCATORIA - ASAMBLEA - TRABAJADORES/AS ISCAN TSS SL GRAN CANARIA
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Salud Laboral - RiesgosPsicosociales
La reforma laboral - ¿qué esconde?
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Video Clip "Así, no"
¿Qué hacen los sindicatos por nosotros?
VIDEO F.S.C. CC.OO. CANARIAS
Empleo (FOREM) de CCOO de Andalucía organiza e imparte un curso sobre transporte sanitario
Personal Ambulancias Medicalizadas Gran Canaria
Cámara en Mano - Servicio de Urgencias Canario
15 aniversario del SUC
AMBULANCIAS
18 comentarios:
COJAN EJEMPLO OTRAS EMPRESAS DE COMO SE HACEN LAS COSAS DEMOCRATICAMENTE EN ISCAN,NO COMO EN AEROMEDICA QUE QUIEREN IMPONER SIEMPRE LO QUE A ELLOS LE SALEN DE LOS MISMISIMOS H...............
No se pero esta claro que marcan la diferencia con las de mas y espero que se premie dicho esfuerzo.
Tiempo al tiempo Aeromedica llegara hacer peor que Manuel Guerra en sus mejores tiempos,y al personal que no dejen pasar una a Aeromedica y que cumpla como lo hacen las demas. Porque ya sabemos como se las gastan, si te quitan de un lado , si te quitan de otro si te engañan con el uniforme y con el calzado, etc.....
Digan lo que digan los Sr De Aeromedica, no les va a quedar mas remedio que seguir los pasos de Iscan con esos horarios,que todo el mundo desea, por la calidad de vida, y por la calidad laboral, aprendan soquetes de aeromedica, que lo de ustedes es solo venganza hacia los trabajadores, que un dia se revelaron reclamando lo que era justo, sin tener que mendigar
Pienso que este concurso va hacer el declive de algunas empresas del sector como por ejemplo de aeromedica.
SOY TRABAJADOR DE AEROMEDICA Y LA VERDAD ENVIDIO SANAMENTE LO QUE HACEN LOS JEFES DE ISCAN CON SUS TRABAJADORES, COSAS QUE AQUI EN AEROMEDICA ESO NO LO VEREMOS JAMAS, POR CULPA DE QUIEN YA CONOCEMOS TODOS
La empresa Aeromedica Canaria comienza el nuevo concurso con multiples problemas como nos manifiesta trabajadores de diferentes bases de la isla de gran canaria.
En el dia de hoy y tras varias averiguaciones podemos confirmar que hay unidades pertenecientes al SUC trabajando con unidades de traslados ahora llamadas TSNU, equipameinto interior practicamente nulo, la cabina asistencial no totalmente amueblada, SANITARIZADAS unicamente con el SPO2 y el fonendo y el tensiometro que acompañan al enfermero siempre, uniformidad nula; compañeros se encuentran trabajando con el uniforme antiguo y algunos solo tienen un par de polos y la empresa les da a firmar como que les ha entregado el conjunto completo, emisoras portatiles rotas sin configuracion, emisoras fijas las que anteriormente tenia la unidad antes del traspaso, GPS nulo no lo tiene ninguna, problemas tecnicos con unidades; un ejemplo es cuando llaman a una unidad de las palmas y te contesta por decir la de maspalomas, tambien unidades estropeadas; tenemos conocimiento de varias unidades del SUC en talleres por problemas con el turbo reventado, trabajadores nuevos que hasta hace unos dias trabajaban de transportista los tienen en coches del SUC sin ni una misera idea del servicio y sin formacion alguna sino la de unas pruebas físicas en R. Taliarte ala Norte que se componian entre dos trabajadores subir/bajar a un paciente varios pisos durante un tiempo limite de 10 min. para estar apto en este servicio y asi desempeñar su funcion, muchas unidades del SUC / TSNU que estan pintadas pero no bien serigrafiadas; un ejemplo es una ambulancia del TSNU sin el simbolo que le corresponde y a su vez las del SUC sin el simbolo rojo tan caracteristico de estas, mucho nerviosismo por parte de los nuevos trabajadores dado su inexperiencia como es el caso de un tecnico de las palmas logicamente nuevo al que el SUC tubo que enviarle una unidad de refuerzo en un acc. de trafico donde el paciente estaba policontusionado y con una fractura un poco fea en alguno de sus miembros inferiores para asistirlo por fatigas y mal estar debido a la impresion de lo visto en el lugar del servicio ya que su inexperiencia y la nula formacion por parte de Aeromedica mas que el tener resistencia para bajar a un paciente obeso durante 10 min. 4 plantas lo que llevo a las especulaciones del SUC sobre el personal inexperto que contrata Aeromedica segun nos comentan los gestores; el compañero nuevo comento que no lo contrataron para eso sino para subir/bajar escaleras.
En el centro de trabajo de la denunciada, sito en Salto del Negro, calle Marianao 42 y Veracruz 47, se están produciendo las siguientes graves irregularidades:
La luz que alimenta dicho centro es"luz de obra" sin cumplir los requisitos que en materia de seguridad son exigibles. Este hecho se ha venido produciendo desde hace más de 10 años. A su vez le "traspasa" la luz a otro centro de trabajo colindante, bajo el número 40 de la calle Marianao.
En la calle Veracruz n° 47, existen "balas" de oxigeno almacenadas, sin soporte y apiñadas sin ventilación y sin estar señalizadas. Allí mismo existe un taller de chapa y pintura, con cámara de pintura sin extracción de gases, botellas de acetileno, soplete, etc. Prestan servicios allí trabajadores sin estar dados de alta en el INSS. Carece por completo de cualquier medida de seguridad.
Junto a dichos locales, existe un solar donde se abandonan ruedas usadas, desechos de coches, y de chatarra en general.
Un dia dice el director jefillo de aeromedica esta es mi casa y aqui hago lo que me da la gana, pues yo le contesto me parece bien que haga lo que le da la gana en su casa siempre y cuando usted como jefillo no vulnere los derechos de los trabajadores recogidos en el convenio, en los estatutos de los trabajadores, y en la Constitucion Española, estas cosas para usted no existe porque le gusta pasarselas por el forro de sus h.................... pero para eso existe la justicia para ponerle en el sitio que le corresponde y decirle no JEFILLO usted no tiene razon, como asi suele pasar casi siempre por no decirle siempre.
Al jefesillo y al jefaso decirle que lo que les hace falta es una dosis de su misma medicina, paciencia que todo llega y yo estare hay par verlo.
Como padre de familia y trabajador de aeromedica pido salir de esta empresa ya pero ya lo pido a gritos, por favor liberesnos a los trabajadores que un dia fuimos ejemplo de como dar un trato a los enfermos, pero hoy en dia trabajo desganado, sin ilusion y loco porque llegue la hora para marcharme de la cazuela,porque lo peor que existe es trabajar desmotivado como yo y tengo la certeza que hay cientos que piensan como yo
CUANDO TE QUITEN EL DINERO DEL SUELDO Y NO PUEDAS PAGAR LA HIPOTECA LLAMAS A CCOO. TENDRAS MEJOR CALIDAD DE VIDA, PERO VIVIRAS EN UN CAJERO O EN UN PUENTE , NO ENGAÑEIS A LA GENTE JODER, QUE NO SOMOS TONTOS
No se puede ser más ignórate, la bate la boca cuando hables de ccoo que gracias a ellos estas cobrando un salario digno o te tengo que recordar donde estaban los demás sindicatos y la patronal, o hay más ciego que el que no quiere ver, ni mayor desagradecido que el que muerde la mano del que le da de comer. Compi lo tullo es mover la colita.
La diferencia es que ISCAN cuenta con la opinión de sus trabajadores, algo desconocido en este puto gremio.
Pero nada le impide cambiar los turnos, más de uno debería leerse el convenio colectivo, no nesecita que los trabajadores aprueban esta medida, lo aplica y ya esta, le guste a quien le guste.
Y los sindicatos deberían estar contentos por que se crean puestos de trabajo, se concilia la vida familiar y laboral, se gana en salud laboral y aquel que quiera ganar dinero tiene más tiempo libre para ganárselo. Y el único sindicato que ha tenido esto claro desde hace años es CCOO y los demás se apuntan a un bombardeo para salvar sus culos y queriendo hacer suyos las propuestas de otros.
lo unico que te puedo decir que sin USO e Intersindical la huelga aqui en canarias habria sido un fracaso total,asi que no quite meritos y pongas solo medallas a ccoo que se les ve el plumero desde hace tiempo, y sino tiempo al tiempo, que me diga alguien cuantos trabajadores de Manuel fueron a la huelga se pueden contar con una mano listillo.
ya me direis cuando los trabajadores se den cuenta de la gran mentira de CCOO, ya me direis.dos y dos siempre son cuatro y 700 euros menos en la nomina de cualquier conductor son muchas cosas menos una tonteria.son el futuro de nuestras familias,hipotecas,prestamos etc etc etc
pero que hablas tu de 700 euros menos, si la empresa te puede poner a ocho horas y te tienes que joder, ya entonces no son 700 sino 1200 asi que ajo y agua, sino te gusta buscate otro trabajo si tienes cojones, y sino a tragar y mamar como dios manda
compañero,pareces el empresario hablando,das miedo, tranquilo mi trabajo esta aqui y tu ni nadie me va a asustar ni amenazar. por suerte puedo aguantar el tiron y por lo que leo tu tambien estas bien untadito . no te contestare mas y paso ya de este tema. los compañeros sacaran sus concluciones
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