Islas Baleares - QUEREMOS LAS CUENTAS CLARAS

Tal y como afirma nuestro Super comité, no nos aplicarán la subida de las horas porque ”decidieron entre ellos y la Empresa realizarlo de esa manera para la claridad en la actualización de salarios una vez publicados en el BOIB y la subida de las horas todo junto para que sea un proceso claro y trasparente”

Eso significa que vendrá un concepto en la nómina que se titulará “atrasos de convenio” o algo por el estilo, en el que vendrá una cantidad con los atrasos que nos deben.

Después, cada uno deberá consultar con un abogado, un gestor o cualquier entendido en números para desglosar de esa cantidad cuanto corresponde a Salario Base, cuanto a Antigüedad, cuanto a Horas de Presencia, a Dietas, a Nocturnidad, a Festivos, a Domingos, y sobre todo cuanto es lo que nos ha desaparecido en el tan complicado proceso de actualizar una nómina.

Si eso es claro y transparente vamos apañaos…

Parece que tres años no son suficientes para saber a cuanto tienen que pagar la hora de presencia. ¿Alguien comprende cómo puede suceder esto SI HASTA AHORA SIEMPRE SE HABÍA PAGADO LA NÓMINA DE ENERO COMO TOCABA?

Enhorabuena a Marga por el nuevo miembro en la familia, es la única buena noticia de estos últimos meses, pero no utilicéis su baja como excusa para hastiar a los demás trabajadores, porque ya se sabían las nuevas tablas salariales desde primeros de mes y es mezquino culpar a alguien que no está como excusa para “aclarar y transparentar” nuestro dinero.