Tras
las demandas individuales que se realizaron por un grupo de afiliados,
denunciando el descuento de un 10% del salario que la empresa
Transaltozano aplicó desde julio a noviembre de 2012 en toda Castilla-La
Mancha, se interpuso por parte de Comisiones Obreras el día 25 de
septiembre de 2012, como así consta en la sentencia, un Conflicto
Colectivo de carácter regional, que ha venido demorándose en el tiempo
hasta su celebración el pasado 1 de octubre.
De dicho
Conflicto Colectivo se ha derivado una sentencia en la que de lo
solicitado por CC.OO. en lo referido a: Cambios de Categorías, Traslado
de personal y reducción salarial del 10% que la empresa Transaltozano
aplicó de forma unilateral. Se ha dado la razón
y por tanto, se tendrá que abonar a los trabajadores afectados las
cantidades descontadas desde julio a noviembre de 2012 y al mismo
tiempo, en caso de que la citada empresa no abone esos salarios, se
obliga al SESCAM a su abono.
A partir de estos momentos, las
demandas individuales seguirán su curso para dar cumplimiento al cobro
de las cantidades adeudadas por Transaltozano a sus trabajadores y en su
caso, el cobro por la Administración (SESCAM).
Por último
lamentamos, la posición protagonista y propagandística de UGT que
aparece eufórica sobre esta sentencia de la que CC.OO. también nos
sentimos parte, dado que fuimos los primeros en demandar ante el
Tribunal de Justicia de Castilla-La Mancha, pero seguimos esperando que
el citado sindicato de UGT, muestre también su rechazo a la gran
cantidad de despidos (100), reducción del 15% de salario y condiciones
laborales de precariedad que se vienen produciendo también en la empresa
Ambuibérica.
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