Informar convocatoria de huelga en la empresa TRANSPORTES AÉREOS SANITARIOS ISLEÑOS, S.A., en la Isla de Tenerife

Informar sobre la convocatoria de huelga en la empresa TRANSPORTES AÉREOS SANITARIOS ISLEÑOS, S.A., en la Isla de Tenerife presentada por el Comité de empresa el pasado día 19/12/2014.

Los motivos por los que ambas organizaciones sindicales creen necesario realizar este pre-aviso de huelga, son para defendernos de la ruptura unilateral por parte de TASISA de la negociación abierta en el seno de la empresa, como consecuencia del acuerdo de  desconvocatoria de huelga firmado ante el Tribunal Laboral Canario el pasado día 3 de octubre de 2014, dicha ruptura se produce de forma sorpresiva para la RLT por el avance que se había dado a las negociaciones, y premeditada por la forma en que se lleva acabo, la decisión unilateral  de la empresa de romper las negociaciones comprometidas y presentar un nuevo procedimiento de modificación de condiciones de trabajo y convenio colectivo.

A pesar de los esfuerzos de la RLT en la reunión celebrada en el día de 9 de diciembre de 2014, para evitar la ruptura anunciada, comprometiéndose a presentar una propuesta que podría resolver el conflicto, en los términos hablados en las reuniones mantenidas con la empresa. Se insiste en hacer efectivo por parte de la empresa, la presentación de la comunicación de inicio del periodo de consulta para modificar las condiciones laborales y retributivas, incluyendo las acordadas recientemente en la firma del II Convenio Colectivo de Transporte de Enfermos y Accidentados en Ambulancia de Canarias.

Ante la gravedad de estos hechos y con el objeto de que la empresa rectifique su posición, el Comité de Empresa se reúne de forma urgente y toma la decisión de hacerle llegar una propuesta con fecha 10 de diciembre de 2014, que se aprueba por Unanimidad y que a nuestro entender resuelve el conflicto, de forma que de manera negociada y de mutuo acuerdo, se busca una salida para que la empresa pueda satisfacer la minoración en los contratos y se respete el marco de relaciones laborales en el conjunto del sector, y que las demás operadoras están respetando.

El objetivo de la huelga es impulsar la negociación y no la imposición como forma de abordar las relaciones laborales por parte de la Dirección de la empresa, y comprometer a la misma en la búsqueda de una solución de mutuo acuerdo y la retirada del procedimiento de modificación de las condiciones de trabajo y de las reguladas en convenio colectivo.

Que el día 13 de diciembre de 2014 se celebra una Asamblea de trabajadores-as en el salón de actos de la casa sindical, en Santa Cruz de Tenerife. En dicha asamblea se informa por parte  de las organizaciones sindicales CC.OO. y USO, presentes en el Comité de Empresa, de la marcha de las negociaciones y la ruptura de las mismas por la empresa. Los Trabajadores aprueban por Unanimidad la presentación del presente preaviso de huelga si la empresa no aceptaba la salida negociada del conflicto en base a la propuesta presentada por el Comité de Empresa.

La condición para no presentar el preaviso de huelga se le expuso a la empresa en la reunión celebrada el día 17 de diciembre. Y a pesar de un aparente acercamiento, no ha sido posible la firma de un preacuerdo en los términos planteados por la Asamblea de Trabajadores.

La huelga afectará a todos-as los/as trabajadores/as que presten sus servicios por cuenta de TRANSPORTES AÉREOS SANITARIOS ISLEÑOS, S.A., en todos los centros de trabajo de Tenerife.

La huelga se iniciará a las 08 horas, hasta las 14 horas del día 07 de enero de 2015, continuara  los días 09, 12, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 30 de enero de 2015 en horario de 08 horas a 09 horas y de 12 h. a 14 horas.

Que el Comité de Huelga estará compuesto por miembros del Comité de empresa.