INFORMA ASAMBLEA TASISA TF - COMITE DE EMPRESA ORDEN DEL DÍA TRATADO:

 

ORDEN DEL DÍA TRATADO:

-         Someter a votación la propuesta de acuerdo consensuada por la representación legal de los trabajadores, (en adelante RLT), para su firma.

-         Someter a votación si la no aceptación por parte de la empresa de la propuesta presentada el pasado día 09-12-2014 y debatida con la empresa en reunión posterior y de continuar con los Expedientes de inaplicación y de modificación, autorizan al Comité de empresa a la presentación de un preaviso de huelga.

DEBATE:

Tras explicar al pleno el proceso de negociación llevado a cabo con la empresa desde el acuerdo en el Tribunal Canario el pasado día  03 de octubre de 2014 y la nueva apertura de Expedientes de Modificación sustancial de las condiciones de trabajo y de inaplicación del convenio colectivo, el pasado día 09-12-2014, rompiendo unilateralmente la empresa  la negociación.

La RLT en aras de conseguir llegar a un acuerdo que permita desbloquear y minimizar la imposición manifestada de recorte de las condiciones de trabajo en jornada, salario y derechos varios (antigüedad, permisos y licencia, etc.), manifiesta su voluntad de continuar la negociación, dirigido a conseguir un acuerdo equilibrado entre ambas partes en respuesta a la ultima propuesta presentada por la empresa el pasado día 04-12-2014, dando lectura de la contrapropuesta presentada por la RLT a la empresa TASISA TF, para conocimiento del pleno y posterior aprobación si procede.

ACUERDO:

Los trabajadores/as presentes en el pleno de la asamblea deciden que ante las medidas de impacto sobre  los derechos de los trabajadores/as que pretende aplicar la empresa y con la única voluntad de minimizar el impacto de estas medidas, alcanzar la paz social y proteger el empleo en la empresa, se aprueba por unanimidad de los presentes la propuesta presentada por la representación legal de los trabajadores/as.

De no aceptar la empresa la propuesta y continuar con los Expedientes de inaplicación y de modificación, los trabajadores/as reunidos autorizan por unanimidad a la RLT y al Comité de empresa a la presentación de un preaviso de huelga.

Seguiremos informando.